Business Performance Expert
Grupo Ageas Portugal
A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.
O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.
Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!
Neste momento estamos a recrutar para a área de COO Office:
Business Performance Expert
Missão e objetivo da função
Inserido no Departamento de Operations Intelligence, esta função estará enquadrada na Área de Business Performance & Operational Risk, reportando diretamente à Responsável da Área.
Alinhada com o plano estratégico da Empresa, esta Área assegura informação e suporte à decisão da equipa de Gestão. Participa ativamente em projetos chave que visam otimizar a monitorização da informação de gestão e os KPIs das Operações, procura identificar as root cause dos desvios e disponibiliza análises ad-hoc orientadas para decisões estratégicas e operacionais. O objetivo é transformar dados em informação acionável.
A Área de Business Performance & Operational Risk visa não só melhorar a experiência do Cliente através da compreensão dos indicadores e das tendências observadas, como também é um player relevante na identificação dos pontos para melhoria, que irão permitir um ganho na eficiência nos processos.
O perfil a recrutar deverá ter competências analíticas e experiência de gestão de projeto, aliando espírito crítico e capacidade de resolução de problemas, para alcançar uma visão global dos drivers chave que impactam a evolução do negócio.
Principais responsabilidades:
- Participar em projetos chave que visam otimizar a monitorização da informação de gestão e os KPIs das Operações, quer a nível de melhorias processuais ou de qualidade de dados.
- Identificar novas oportunidades de projetos de analytics, automatização ou soluções inovadoras junto das várias áreas.
- Assegurar a produção de informação relevante para os stakeholders das áreas de Operações, monitorizando a performance dos key drivers do negócio segurador Não Vida, Saúde e Vida através da produção de relatórios periódicos.
- Elaborar análises ad hoc de acordo com as necessidades do Negócio.
- Garantir o report atempado a Entidades Externas (ASF e APS) com a qualidade de dados necessária.
- Identificar novas necessidades de informação, definindo requisitos funcionais em articulação com as áreas de negócio, desenhando novos reports ou dashboards e promovendo a sua implementação.
- Analisar, compreender e ter a capacidade de comunicar os principais constrangimentos de um ou vários assuntos/temas, propondo um caminho adequado à sua transformação.
Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio:
- Experiência profissional mínima de 5+ anos.
- Licenciatura/ Mestrado nas áreas de Gestão, Gestão de Informação ou Business Analytics.
- Domínio das ferramentas Microsoft, PwBI ou outras ferramentas de visualização de dados.
- Experiência de gestão de projetos, com competências de organização e autonomia na função.
- Elevado sentido crítico e de capacidade analítica.
- Orientação para resultados, resolução de problemas e foco no Cliente;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação com diferentes stakeholders das diferentes áreas de negócio e gestão de topo.
- Experiência no setor segurador valorizada.
- Bom domínio de inglês falado e escrito.
- Espírito empreendedor e motivação para lidar com novos desafios.
Como deves efetuar a tua candidatura:
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “Efetuar candidatura agora”, até ao próximo dia 22 de Janeiro de 2026.
Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.