A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.

Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!

Neste momento estamos a recrutar para a área Jurídica

Gestor de Contencioso (m/f/d)

Qual será o teu desafio / missão da função:

• Assegurar a gestão integral dos processos de contencioso do Grupo Ageas, garantindo análise de risco, definição de estratégia processual e articulação eficaz com os escritórios de advogados externos, assegurando rigor, autonomia e tomada de decisão ao longo de todo o ciclo judicial.

Como será o teu dia a dia nesta função:

• Assegurar a gestão integral dos processos de contencioso do Grupo Ageas, garantindo análise de risco, definição de estratégia processual e articulação eficaz com os escritórios de advogados externos, assegurando rigor, autonomia e tomada de decisão ao longo de todo o ciclo judicial.
  
• Como será o teu dia a dia nesta função:
• Acompanhar e gerir as ações judiciais envolvendo as várias empresas e marcas do Grupo Ageas, enquanto ponto central entre a companhia e os escritórios externos;
  Proceder à análise inicial de cada ação, avaliando riscos, enquadramento jurídico e potenciais impactos, incluindo estimativas de exposição financeira;
• Definir, em conjunto com os advogados externos, a estratégia processual de cada processo, fornecendo toda a informação necessária e garantindo alinhamento entre a representação jurídica e os objetivos da companhia;
• Gerir prazos processuais, garantir cumprimento de diligências e acompanhar a preparação de peças, meios de prova e julgamentos;
• Monitorizar o andamento dos processos ao longo do seu ciclo de vida, assegurando tomada de decisão informada e orientações claras aos advogados externos;
• Articular com áreas internas sempre que necessário, assegurando resposta a pedidos de informação de advogados, clientes internos e tribunais;
• Coordenar uma carteira de processos distribuída por zona geográfica, em articulação com dois a três escritórios externos por gestor.

Procuramos pessoas autónomas, rigorosas e com forte capacidade de análise crítica, com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Direito;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em escritório de advogados, preferencialmente em áreas de contencioso;
• Conhecimento do Regime Jurídico do Contrato de Seguro (nice to have);
• Domínio dos principais regimes processuais, nomeadamente processo civil (mandatório);
• Capacidade de tomada de decisão, autonomia e sentido de responsabilidade em contextos exigentes;
• Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;
• Comunicação clara e eficaz, garantindo articulação consistente com advogados externos e stakeholders internos;
• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
• Domínio das ferramentas MS Office.

O que vais encontrar:

• Uma equipa experiente, colaborativa e orientada para a qualidade;
• Gestão de processos com impacto direto na organização;
• Ambiente exigente, dinâmico e com espaço para desenvolvimento profissional;
• Equipa distribuída entre Porto e Lisboa.

Como deves efetuar a tua candidatura:

És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “Efetuar candidatura agora”, até ao próximo dia 23 de Março de 2016.


Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.