A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.

Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!

Neste momento estamos a recrutar para a área de People & Organization MSS:

Técnico de Recursos Humanos (M/F/D)

Qual será o teu desafio/ missão da função:

• Assegurar a gestão técnica dos processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, rigor processual e suporte estratégico à gestão de pessoas, de modo a apoiar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos na estratégia de Recursos Humanos da Médis Serviços de Saúde.

Como será o teu dia a dia nesta função:

• Assegurar uma gestão estratégica e tecnicamente robusta de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, excelência processual e um apoio consultivo à liderança, de forma a impulsionar a execução eficaz da estratégia de Pessoas da MSS e contribuir diretamente para o alcance das metas organizacionais;
• Monitorizar e validar os processos de assiduidade, férias e ausências, assegurando a integridade e fiabilidade da informação em sistema;
• Atuar como ponto de contacto para as áreas de negócio, assegurando proximidade e entendimento das necessidades operacionais, nomeadamente no esclarecimento de dúvidas relacionadas com politícas de RH, assiduidade e benefícios;
• Apoiar tecnicamente os processos de recrutamento e seleção, atuando desde o levantamento de necessidades com as áreas de negócio, definição e validação do perfil, até ao acompanhamento da proposta final, em articulação com a área responsável;
• Acompanhar o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência consistente e alinhada com a cultura da Médis Serviços de Saúde;
• Participar na definição e implementação de planos de formação, analisando as diversas necessidades formativas e avaliando o respetivo impacto;
• Participar na execução dos planos de gestão de desempenho, monitorizando a qualidade dos processos;
• Assegurar o cumprimento das normas e standards internos, assim como da legislação e normas aplicáveis em vigor.

Como deves efetuar a tua candidatura:

És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “Efetuar candidatura agora”, até ao próximo dia 20 de Março de 2026.

Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.