Legal Technician (m/f/d)
Grupo Ageas Portugal
Legal
Portugal
A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.
O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.
Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!
Neste momento estamos a recrutar para a área de Healthcare Ecosystem:
Legal Technician (m/f/d)
Qual será o teu desafio/ missão da função:
- Prestar apoio jurídico direto às áreas internas, respondendo a questões laborais recorrentes e acompanhando situações com impacto legal e operacional, bem como, conduzir processos prévios de inquérito e processos disciplinares, assegurando o cumprimento do enquadramento legal e das boas práticas internas;
- Analisar e acompanhar matérias relacionadas com horários de trabalho, regimes de turnos, parentalidade e organização do tempo de trabalho, em articulação com as equipas envolvidas;
- Rever, negociar e acompanhar contratos de prestação de serviços com fornecedores, garantindo a proteção dos interesses da organização;
- Gerir e negociar contratos de arrendamento e contratos de utilização de lojas e/ou espaços comerciais, assegurando o acompanhamento ao longo de todo o ciclo contratual;
- Analisar e aplicar diplomas legais e regulamentares, em especial os relacionados com o licenciamento e funcionamento de estabelecimentos de cuidados de saúde;
- Apoiar a tomada de decisão através de uma abordagem preventiva, estruturada e orientada para soluções, equilibrando risco jurídico e objetivos do negócio;
- Assegurar uma gestão rigorosa de prazos, prioridades e temas em simultâneo, num contexto dinâmico e transversal.
Como será o teu dia a dia nesta função:
- Serás responsável por assegurar o apoio jurídico contínuo às áreas de negócio, atuando como parceiro interno na gestão dos temas legais, com especial foco no Direito do Trabalho, Direito Civil , bem como no enquadramento regulatório da atividade.
A tua missão passará por antecipar e mitigar riscos legais, garantir a conformidade das decisões operacionais com o enquadramento legal aplicável e contribuir para soluções jurídicas pragmáticas, claras e ajustadas à realidade do negócio, apoiando o crescimento sustentável da organização.
Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio:
- Licenciatura em Direito;
- Experiência na condução de matérias laborais em contexto empresarial, com especial enfoque na gestão interna de processos disciplinares e processos prévios de inquérito, bem como no contacto com a ACT e CITE;
- Experiência na análise e acompanhamento de matérias laborais recorrentes, nomeadamente, regimes de turnos, parentalidade, entre outros, assegurando soluções juridicamente sólidas e operacionalmente viáveis;
- Experiência na revisão, negociação e acompanhamento de contratos de prestação de serviços com fornecedores, em articulação com as áreas internas envolvidas;
- Experiência na gestão e negociação de contratos de arrendamento e de utilização de lojas e/ou espaços comerciais, acompanhando todo o ciclo contratual;
- Capacidade de interpretação e aplicação prática de diplomas legais, com particular incidência no licenciamento e enquadramento regulatório de estabelecimentos prestadores de cuidados de saúde;
- Experiência no apoio jurídico direto às áreas de negócio, atuando como parceiro interno, com capacidade para antecipar riscos, propor soluções pragmáticas e apoiar a tomada de decisão;
- Elevada capacidade de organização, rigor técnico, sentido crítico e gestão eficaz de prazos, num ambiente dinâmico e com múltiplos temas em simultâneo.
Como deves efetuar a tua candidatura:
És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “Efetuar candidatura agora”, até ao próximo dia 28 de Maio de 2026.
Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.
O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.
Vamos Crescer Junt@s.