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Software Engineer Senior

Outmind

Outmind

Software Engineering
Paris, France
Posted on Apr 9, 2025

The position

Job description

Envie de rejoindre une jeune aventure tech innovante et stimulante ?

Outmind recherche un profil de Software Engineer Senior pour rejoindre notre solide équipe technique.

Rattaché à notre CTO, vous êtes capable de monter en compétence sur notre stack et d’accompagner l’équipe pour construire un outil toujours plus performant et ergonomique. Vous ferez parti d’une équipe de 7 devs dont la mission est de maintenir et faire évoluer le produit en fonction des besoins des clients et de notre roadmap produit.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion et au traitement des données : amélioration de la structure des bases de données, optimisation des performances et implémentation de modèles statistiques pour affiner la pertinence des résultats de recherche

Notre équipe technique

Chez Outmind, notre équipe tech se distingue par :

  • Une culture du développement hands-on, où tout le monde code et met en production, du CTO aux juniors.

  • Un niveau d’exigence technique élevé, garantissant la qualité et la robustesse du produit.

  • Un ownership poussé, chaque développeur ayant une forte autonomie et responsabilité sur ses projets.

Missions :

  • Développer avec des technos modernes: Node.js, NestJS, TypeScript, React, NextJS, AWS, ElasticSearch, etc… et progresser dessus tous les jours grâce à notre process de peer review

  • Écrire du code robuste et scalable qui sera déployé en production pour nos clients.

  • Assimiler l’intégralité de la codebase, avec autonomie pour l’optimiser et l’améliorer.

Avantages :

  • Horaires flexibles / télétravail ponctuel (2 jours/semaine)

  • Autonomie importante sur votre scope

  • Libre choix du matériel de développement

  • 50% titre de transport

  • Abonnement Gymlib


Preferred experience

Nous recherchons des passionné(e)s de développement, autant par la technique que par la création d’interfaces fluides et agréables à utiliser.

Vous êtes la bonne personne si vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Diplôme d’ingénieur ou d’école d’informatique

  • Solide expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans ou plus), avec une préférence pour un environnement startup.

  • Capacité à synthétiser rapidement et à proposer des solutions innovantes.

  • Connaissances en développement web avec Javascript & Typescript.

  • Connaissances des outils de stockage de la donnée.

  • Connaissances d’environnements DevOps idéalement.

  • Autonome, curieux(se) et passionné(e) des sujets Data & IA.

  • La connaissance des solutions cloud et/ou d’ElasticSearch est un plus.

  • Français et anglais courant.


Recruitment process

  • Entretien de 30 min avec notre Chief of Staff pour découvrir ton parcours et tes motivations.

  • Entretien technique avec le CTO / Lead Dev

  • Entretien “fit” avec les deux fondateurs