Responsabilidades:

Gestão de projetos/ stakeholders

• Stakeholder engagement: Desenvolver estratégias operacionais que contribuam para o engagement com os associados, assegurando a criação e desenvolvimento de processos que garantam a boa relação e envolvimento eficiente dos associados com os objetivos da organização;
• Responder aos emails de parceiros, stakeholders e outros contactos externos
• Criação e desenvolvimento de processos de escolha das organizações sociais a apoiar;
• Apoiar e gerir as equipas de trabalho que irão fazer avaliação de diagnóstico das diferentes organizações e a capacitação das mesmas;
• Gerir e optimizar as plataformas de trabalho utilizadas pela organização, assegurando que atendem às necessidades operacionais.
• Desenvolver e implementar o processo de angariação de associados, incluindo a criação de estratégias de captação, faturação e retenção de membros.

Comunicação Interna

• Gerir a comunicação interna, assegurando que todas as informações relevantes são devidamente disseminadas entre os membros da Rede Capital Social.
• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para promover um ambiente colaborativo e informativo.

Competências Chave:

• Excelente capacidade de organização e de criação e implementação de processos, incluindo capacidade de planeamento das atividades; e problem solving"
• agilidade, proactividade e autonomia:
• liderança de planeamento de gestão de equipas e projetos;
• conhecimentos de inovação social é uma mais valia;
• domínio de inglês;
• Experiência em stakeholders management, nomeadamente com empresas ou/e organizações governamentais é uma mais valia;
• Experiência em acompanhamento e implementação de estratégias de comunicação

Enviar CV para info@redecapitalsocial.pt